Nómadas del aprendizaje

Sin necesidad de ser especiales, todos podemos hacer cosas excepcionales.

Transformador cultural de organizaciones situando el aprendizaje en el centro. A través, del diseño de experiencias de aprendizaje digitales y la gestión de equipos en remoto.

contextos de aprendizaje online, elearning en entornos vuca

MISIÓN

Rediseñar el modelo educativo ante una oportunidad única en la que lo único constante es el cambio.

La incertidumbre así como la industria 4.0 están cambiando el mundo profesional.

La transformación digital necesita poner en el centro de las organizaciones el aprendizaje y el conocimiento como motor de desarrollo sostenible. Nos encontramos en un cambio de los modelos de trabajo que necesitan de creatividad y resolución de problemas complejos, por lo que rediseñar conjuntamente el sistema educativo se hace prioritario y una oportunidad que nunca antes se había dado al mismo tiempo.

VISIÓN

Que el mundo funcione al cien por cien para el cien por cien de la población, sin distinciones ni perjuicios. Situando para ello el aprendizaje en el centro de las organizaciones y el conocimiento como el core del negocio.

VALORES

La resiliencia y la capacidad de establecer sinergias entre los sistemas me hacen ver con optimismo la digitalización y el cambio.

Imaginación y curiosidad para crear, armonía y sabiduría.

Transformador de la cultura de aprendizaje en las organizaciones que lideran el cambio de rol hacia facilitadores de aprendizaje, transformadores organizacionales y codiseñadores. Debemos hackear el sistema por el bien de las organizaciones y de las personas.

Si quieres enseñarle a la gente una nueva forma de pensar no te molestes en enseñar. Mejor dale una herramienta cuyo uso le sirva para dar con nuevas formas de pensar.

Buckminster Fuller

(no) Aprendizaje en las Organizaciones

¿Por qué no aprendo en mi trabajo? ¿Por qué no funcionan los «planes de carrera»? ¿Por qué no me sirve de casi nada lo que aprendí en aquel curso? Todas estas son preguntas habituales que seguro te has planteado más de una vez durante tu experiencia laboral. Permitirme que hablemos de algunos conceptos sobre cultura… Leer más →

2008. Bitcoin White Paper.

El artículo original de Satoshi Nakamoto sigue siendo una lectura recomendada para cualquiera que esté estudiando cómo funciona Bitcoin. No solo para ello, también para entender la filosofía que hay detrás, propósito y ética. Puedes encontrar el artículo traducido en múltiples idiomas en el siguiente enlace.

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