Curso Online de Cultura Empresarial
Construye una cultura empresarial que potencie tus proyectos y la de tus colaboradores
¿Sabes qué tienen en común la mayoría de las empresas exitosas? Que todas han trabajado para cultivar una cultura organizacional que alinea sus valores y su filosofía, con la manera de impulsar sus productos y trabajadores centradas en el cliente.
Nos unimos a Xtudeo para codiseñar una experiencia de aprendizaje con su metodología pedagógica y nuestros conocimientos sobre innovación.
Innovación
¿Te has planteado alguna vez el porqué del éxito de algunas de las marcas más grandes del mundo? Apple, Google, Coca Cola… Está claro que cuentan con un gran producto, pero… ¿Cómo mantienen el éxito con el paso de los años? El suceso de una empresa va mucho más allá de su producto o servicio. La cultura empresarial es el sustento que permite impulsar a las marcas y dotarlas de significados relevantes y propósitos nobles.
Cultura
Son entendidos, dentro de lo que conocemos como cultura empresarial, o cultura organizacional, todos aquellos aspectos que convergen en la creación de una estrategia empresarial que impulse, tanto a su producto, como a sus trabajadores. Abarca su filosofía, los valores que la sostienen, su misión y visión, las normas que estipulan, el ambiente que se construye, y la identidad que proyectan. Todo, enfocado al objetivo de construir una cultura laboral responsable que ayude a potenciar toda la razón de ser de cualquier organización.
Negocio
Tratamos los principales aspectos que sostienen el bienestar en las empresas, y que potencia la productividad y el desarrollo de productos y colaboradores. A través de las metodologías pedagógicas del microlearning y el learning by doing, nuestro objetivo es acercar a la totalidad de nuestros usuarios una formación que les permita mejorar su cultura organizacional de manera significativa.
La cultura se come la estrategia para el desayuno.
Peter F. Drucker
Las organizaciones podrán plantear la mejor de las estrategias que si no es compartida por las personas que forman la empresa, no tendrá éxito.
La innovación no va de tecnología, va de personas.
Hemos participado con Xtudeo para proponerte una experiencia de aprendizaje práctico en 4 bloques:
- Introducción a la cultura organizacional: en el primer bloque de nuestro curso incidiremos en la importancia y el impacto que tiene el trabajar en la cultura de una empresa, y explicaremos los motivos que justifican la innovación continuada en las organizaciones.
- Cultura organizacional: nuestro segundo tema se centrará en los elementos de la cultura organizacional que constituyen la razón de ser de cualquier empresa. Y, además, observaremos nuevas maneras de trabajo y liderazgo que aporten valor a las corporativas actuales.
- Work Space: el tercer punto del curso será dedicado a la buena gestión del espacio, y a la exposición de los distintos tipos de cultura empresarial. Haremos una transposición didáctica que explique los esenciales para conseguir el Work Well.
- Manifesto Agile y Principios Digitales: por último, acabaremos el curso con los aspectos más específicos de la cultura corporativa. Explicaremos los valores agile, trataremos la vertiente más tecnológica del rumbo empresarial y explicaremos el impacto de un buen manifesto.
Los objetivos que queremos conseguir son los siguientes:
– Aprender los componentes de las organizaciones innovadoras.
– Entender la importancia de gestionar la cultura en las organizaciones.
– Saber evaluar, detectar e identificar los valores de la empresa a través de sus espacios de trabajo.
– Aprehender que el aprendizaje y la innovación en la organización no es el uno sin el otro.
– Diseñar espacios de trabajo innovadores alineados con la cultura organizacional.
– Interiorizar los valores ágiles y los principios digitales.
Diseño de Experiencias Educativas 