Recientemente he tenido la oportunidad de facilitar una sesión sobre comunicación online para equipos de trabajo en remoto.
He aprovechado la experiencia para hacer un research sobre las preferencias de comunicación.
Nos hemos planteado un estudio sencillo sobre el comportamiento esperado de respuesta y uso de los distintos canales de comunicación digital.
¿Qué medios preferimos para comunicarnos en un contexto laboral?
¿Cuales preferimos en un contexto social?
y ¿Qué tiempo de respuesta esperamos según los distintos canales de comunicación que utilizamos?
Son preguntas sencillas pero que como equipo debemos hacernos, es un ejercicio de empatía simple y que puede alinear las expectativas y la comunicación eficaz en las organizaciones.
Tras este estudio, os invito a reservar una hora con vuestros equipos y realizar un Acuerdo de Equipo para el trabajo en remoto. Ver aquí instrucciones y recursos.
Diseño de Experiencias Educativas 