Recientemente el equipo de Drillster organizaba una mesa redonda en la que compartimos nuestra visión del aprendizaje en las organizaciones. En este punto me enfoqué en el cambio de rol en la gestión de la formación hacia un modelo de facilitación de aprendizaje donde el Chief Learning Officer trabaja de forma colaborativa con todos los... Leer más →

La facilitación del aprendizaje en las organizaciones es una cuestión estratégica de toda empresa cuyo motor sea la innovación y quiera ser sostenible en el tiempo. Toda organización que quiera marcar la diferencia y aportar valor a la sociedad con propósito pondrá foco en el aprendizaje continuo. Sin duda, nos enfrentamos a problemas complejos cuya... Leer más →

Si hay alguna habilidad o competencia que te haga único e indispensable en tu trabajo, que te ayude a crecer como persona y profesionalmente es sin duda la capacidad de aprender. Estamos viendo cómo la sociedad cada día va más rápido, los trabajos requieren de conocimientos nuevos y actualizados. El status quo de los puestos... Leer más →